проектов реализовали партнеры Board & Beyond за свою профессиональную карьеру
довольных клиентов, бизнес которых получил импульс к росту и развитию
личных контактов кандидатов в телефонах сотрудников Board & Beyond
лет — экспертиза каждого партнера Board&Beyond
В рамках исследования анализируем, как ведущие компании России управляют инновационной деятельностью. В выборку вошли 25 крупных компаний из различных отраслей — от промышленности, добычи ресурсов и энергетики до розничной торговли, финансового сектора и ИТ.
Методология основывается на глубинных интервью с топ-менеджерами, курирующими инновационное развитие. Открытый характер вопросов позволил респондентам подробно поделиться своим опытом и оценками.
Скачать исследование
Антон — один из ведущих экспертов по поиску первых лиц в индустриальном секторе.
Свою карьеру он начал в компании Ward Howell, а также сотрудничал с московским офисом международной компании, где специализировался на формировании управленческих команд для крупнейших промышленных игроков.
Профессиональный опыт Антона включает работу в корпоративном центре ГК «Ренова», где он отвечал за назначения генеральных директоров и членов Советов директоров российских и международных активов группы. Этот опыт усилил его экспертизу как стратегического партнера бизнеса, глубоко понимающего логику первых лиц и собственников.
Кандидаты Антона — руководители, способные обеспечивать устойчивое развитие бизнеса, реализацию стратегических инициатив и трансформацию организаций в условиях сложной рыночной среды.
В портфеле успешно реализованных проектов — комплексные международные и кросс-индустриальные поиски, а также проекты по оценке и развитию команд топ-менеджеров.
Антон — консультант с более чем 20-летним опытом работы в розничной торговле и B2C-бизнесах. Его профессиональная экспертиза охватывает как традиционные бизнес-модели, так и цифровые форматы, что позволяет ему глубоко понимать трансформацию отрасли и требования к современным лидерам.
Опыт работы на уровне CEO и участие в Советах директоров в качестве постоянного члена позволили Антону сформировать комплексный взгляд на управление организациями, развитие лидерских команд и принятие стратегических решений.
В сфере HR-консалтинга Антон накопил значительный опыт, работая в ведущих компаниях Ward Howell и RosExpert, где занимался поиском и оценкой руководителей высшего звена для крупнейших российских и международных организаций.
Сегодня в центре профессиональных интересов Антона — поиск руководителей и комплексные проекты по формированию и развитию успешных управленческих команд.
Благодаря сочетанию консалтингового опыта и практики управления бизнесом Антон эффективно помогает компаниям находить лидеров и формировать команды, которые становятся реальным драйвером развития и роста бизнеса.
